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索引号: 113416005563302087/202504-00036 组配分类: 新闻发布
发布机构: 亳州市人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察、就业 / 公民 / 公告
有效性: 有效 关键词:
名称: 【工作机制】市人社局新闻发布会工作机制 文号:
发文日期: 2025-04-09 发布日期: 2025-04-09
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组配分类: 新闻发布
发布机构: 亳州市人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察、就业 / 公民 / 公告
有效性: 有效
关键词:
名称: 【工作机制】市人社局新闻发布会工作机制
文号:
发文日期: 2025-04-09
发布日期: 2025-04-09
【工作机制】市人社局新闻发布会工作机制
发布时间:2025-04-09 17:59 信息来源:亳州市人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

一、新闻发布责任主体

各级政府机关是政务公开新闻发布工作的责任主体。是推进政务公开新闻发布工作的职能部门。政府新闻办就重要会议、重大政策、重要部署、重要活动和社会关注的热点问题及时组织新闻发布会、政策吹风会。

政策解读的责任主体是政策制定部门。部门主要负责人是“第一责任人、第一解读人、第一发言人”,相关负责同志和业务专家是发言人。

政务舆情回应的责任主体是各级政府或相关涉事责任部门。发生特别重大的政务舆情,当地政府是第一回应主体,政府主要负责人是第一责任人和第一发言人。涉及重大政策、重要决策部署的政务舆情,相关责任部门是第一回应主体,部门主要负责人是第一责任人和第一发言人。

二、新闻发布工作机制

(一)发生重大突发事件和出现社会关注度高的热点敏感问题时,相关部门主要负责人和新闻发言人要及时主动发布信息。

(二)建立新闻发布协调机制,定期或不定期就政务公开重大事项新闻发布工作进行协商,制定和实施新闻发布工作方案。

(三)各部门政务公开新闻发布工作进行评估,系统分析新闻发布场次、发布议题、发布策略、新媒体环境下新闻发布的行为与效果,总结成功经验,查找存在问题,提出进一步做好政务公开新闻发布工作的对策和建议。

(四)新闻发布考核问责机制。市委宣传部、市政府办公室将各县区、各部门政务公开新闻发布工作纳入党委宣传部和政府政务公开工作年度考核范围,定期对政务公开新闻发布工作开展情况进行督查考核。对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时、造成严重社会影响的,建议有关部门依纪依法追究相关单位和人员责任。

三、新闻发布会工作程序

新闻发布单位须在新闻发布会拟定召开日期的7个工作日前,将发布主题、内容、时间、范围、发布人等情况书面报市政府新闻办;新闻发布会以新闻发言人发布为主,必要时可邀请本单位主要领导及相关方面负责同志共同发布;新闻发布会的主题不得随意变更,如有变更,应重新办理申报审批手续。特殊情况需迅速举行新闻发布会的,新闻发布单位应及时向市政府新闻办(市委外宣办)报告,事后再补办相关手续。

四、新闻发布时效

对涉及特别重大、重大突发事件的政务舆情,各责任主体要快速反应,要在第一时间发布权威信息,在24小时内举行新闻发布会,并根据工作进展情况,持续主动发声。

五、健全新闻发言人制度,提升政务公开新闻发布工作水平

新闻发言人既是政务公开新闻发布工作的执行者,也是做好政务公开新闻发布工作的重要保障。市直部门新闻发言人原则上由该部门负责同志担任,每部门可确定1-2人,同时确定相关科室负责人担任新闻发布工作联络员。新闻发言人要强化担当意识,切实履职尽责,根据授权发布信息、阐明观点立场、解疑释惑。要积极主动了解舆论关注的涉及本地区本部门的热点问题,并及时反映上报、主动妥善回应。新闻发言人应参加重要会议、阅读重要文件。

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