李东安代表：

您提出的关于多措并举促进我市高校毕业生就业的建议收悉，经认真研究办理，现答复如下：

一是强化政策支持力度，全力招才。制定出台《亳州市支持工业企业用工十二条措施和加强校企合作共建实训基地的若干意见》《亳州支持人才创新创业暂行办法》等稳就业政策措施。通过建立毕业生信息库、建立实习见习基地、建立校企对接机制、完善跟踪培养体系、发放就业补贴、安家补贴等有力措施，增强高校毕业生等青年群体留亳来亳返亳就业创业吸引力。

二是开展政策宣传活动，凝心聚才。在全市范围内开展高校毕业生就业创业政策宣传专项活动，系统梳理高校毕业生就业创业政策清单、服务清单、招聘活动清单、公共就业人才服务机构清单和创业培训机构“五项清单”。同时通过人社部门政务网站开设高校毕业生就业创业政策专栏，利用微信公众号、校内网站、班级群等渠道同步发布《致2024届高校毕业生的一封信》《安徽省高校毕业生就业创业政策百问》和《高校毕业生权益维护》，帮助更多高校毕业生知晓各项促就业政策。

三是扩大就业岗位规模，拓岗助才。以16-24岁失业青年和离校2年内未就业高校毕业生为重点，积极开发就业见习岗位，确保毕业生从校门到职场的平稳过渡。截至目前全市共开发青年就业见习岗位4701个，吸纳见习人员938人，累计发放见习补贴1180.91万元。充分挖掘机关事业单位招录潜力，全年计划招录1170人左右，基层服务项目吸纳就业130人左右。

四是搭建人才对接渠道，助企揽才。分主题、分行业、分岗位推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式线上线下招聘活动。线上依托安徽公共招聘网、直播平台、新媒体平台常态化开展直播带岗、入企探厂、网络专场招聘等活动，2024年以来，全市共拍摄并发布各类线上视频60余期；开展直播带岗招聘活动50余场，累计参与企业1100余家，累计提供就业岗位2.9万个，浏览量超55万人次。线下持续开展““亳”揽英才 智慧药都”招才引智高校行系列活动、“招聘进校园”“校园双选会”等招聘活动14场，参与企业401家，提供就业岗位1.23万个，初步达成就业意向2100余人。

五是打造人才发展体系，柔性引才。围绕我市“4+6”产业发展方向，与30多所高校建立校地合作，推动产学研交流，吸引7900余名毕业生来亳就业创业。设立“亳州市人才工作服务站”8家，举办“双招双引”推介会50余场次。实施产业发展关键核心技术登峰行动计划，柔性吸引60多名高层次人才参与企业项目攻关。打造“双示范”人才集聚示范区，已创建10个人才集聚示范区、58个人才创业示范点，引进亳州籍高层次人才160余人、急需紧缺人才2600余人。

六是落实就业创业政策，精准惠才。今年以来，面向在小微企业就业高校毕业生发放一次性就业补贴36.3万元，惠及毕业生121人；面向在亳就学2024届困难家庭毕业生发放求职创业补贴214.2万元，惠及毕业生1428人；发放高校毕业生创业群体创业担保贷款136笔，2713万元；发放企业吸纳高校毕业生社保补贴16.8万元。

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