周强委员、范艳艳委员：

你们提出的《关于加强农民工技能培训的提案》收悉，经认真研究办理，现答复如下：

一、基本情况

全市共开展补贴性职业技能培训2.11万人次，完成目标任务的73.78%，其中，农民工培训1.84万人，完成目标任务的147.2%，新增技能人才1.9万人，完成目标任务的127%，其中新增高技能人才8758人，完成目标任务的175.16%。

二、主要做法

（一）开展“新徽菜·名徽厨”培训。坚持易复制、易推广、受众多的原则，全市遴选特色“新徽菜·名徽厨”养生品牌涡阳县干扣面等40个徽菜师傅培训项目，怀养堂餐饮有限公司等21家培育基地。目前已经开发专项能力5个，干扣面制作、华佗汤卤制作、月䪞（SA）汤制作、展沟烧饼、亳州牛肉馍制作等项目。截至目前，开展徽菜师傅培训3090人，完成目标任务的286%。

（二）开展就业技能培训。年满16周岁、不超过65周岁未就业或灵活就业且不具有按月领取职工养老保险待遇的农民工、毕业年度及毕业2年内的高校毕业生、下岗失业人员、脱贫劳动力（含防返贫监测对象）、退捕渔民、就业援助对象（含残疾人）、未升学的应届初高中毕业生（简称“两后生”），可以自主选择具备培训资质的职业学校、技工院校、职业培训机构和民办非学历高等教育机构参加培训。培训工种按照《关于印发就业技能培训职业（工种）目录及补贴标准（2024版）的通知》开展，涉及家政服务员、养老护理员、汽车维修工、焊工等职业（工种）。截至目前，开展就业技能培训1.38万人。

（三）开展企业员工培训。针对地方经济发展趋势，我市深入实地开展调研，根据地方企业需求，开展切实提升企业员工职业素养和就业技能的培训，深受企业员工好评。企业（含民办非企业法人单位、个体工商户，须在我省登记注册，下同）组织开展新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数和800元/人的标准，给予企业培训补贴。支持企业开展高技能人才培养，对企业开展高级工岗位技能提升培训，根据培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的人数和2000元/人的标准，给予企业培训补贴。截至目前，开展新录用人员岗前技能培训、高级工岗位技能提升培训4474人。

（四）严格管理制度，确保培训质量。为使培训取得良好效果，我市不断规范培训内容，统一使用符合国家职业技能标准的、国家和省发行或修订的教材。改进教学方法，完成规定的培训课时。做好教学日志、学员考勤记录，每个培训班配备一名专职管理人员，负责班级管理。不断强化实际操作训练，加强培训的实效性和有效性，确保培训的质量和效果。

三、下一步打算

立足需求抓培训，以市场为导向，有针对性开展职业技能培训，增强就业质量和就业能力；立足质量抓培训，加强对培训机构管理，重点对培训机构培训课程、培训师资、培训效果等做好日常监督；立足就业抓培训，充分发挥“就业导向”引导培训作用，明确培训机构要将培训与就业相结合，多元化拓宽就业渠道。建立健全培训前、培训中、培训后等全过程培训监管体系。在培训过程上，注重原则性的引导和指导，可根据学员实际灵活安排培训时间、培训内容以及培训形式、模式，增强培训的实际性、实效性和针对性。

办复类别：A类

联系电话：0558-5132279

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