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索引号: 113416005563302087/202411-00023 组配分类: 行政许可
发布机构: 亳州市人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察、就业 / 公民 / 公告
有效性: 有效 关键词:
名称: 关于亳州万达嘉华酒店管理有限公司谯城区分公司实行不定时工时工作制的批复 文号:
发文日期: 2024-11-12 发布日期: 2024-11-12
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组配分类: 行政许可
发布机构: 亳州市人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察、就业 / 公民 / 公告
有效性: 有效
关键词:
名称: 关于亳州万达嘉华酒店管理有限公司谯城区分公司实行不定时工时工作制的批复
文号:
发文日期: 2024-11-12
发布日期: 2024-11-12
关于亳州万达嘉华酒店管理有限公司谯城区分公司实行不定时工时工作制的批复
发布时间:2024-11-12 08:39 信息来源:亳州市人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

亳州万达嘉华酒店管理有限公司谯城区分公司:

你单位《关于实行不定时和综合计算工时工作制的申请》收悉。根据《劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》《安徽省企业工作时间管理暂行办法》有关规定,结合你单位实际经营特点,经研究,现批复如下:

一、同意你单位47人(部门经理、主管,销售人员,维修工、机修工、驾驶员等非生产性值班人员)实行不定时工作制,其计算周期为年,实行期限为2024年11月12日起至2025年11月11日止。

二、对于实行不定时工作制的员工,你单位应在保障其身体健康的基础上,采用适当的工作和休息方式,确保员工的休息休假的权利。

实行不定时工时工作制度到期如需继续实行,应及时到属地人力资源社会保障行政部门申请复审手续。

此复。

                                      

             

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