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索引号: 113416005563302087/202509-00008 组配分类: 行政许可
发布机构: 亳州市人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察、就业 / 公民 / 批复
有效性: 有效 关键词:
名称: 关于同意安徽古井贡酒股份有限公司实行不定时和综合计算工时工作制的批复 文号: 亳人社许可〔2025〕5号
发文日期: 2025-09-05 发布日期: 2025-09-05
索引号: 113416005563302087/202509-00008
组配分类: 行政许可
发布机构: 亳州市人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察、就业 / 公民 / 批复
有效性: 有效
关键词:
名称: 关于同意安徽古井贡酒股份有限公司实行不定时和综合计算工时工作制的批复
文号: 亳人社许可〔2025〕5号
发文日期: 2025-09-05
发布日期: 2025-09-05
关于同意安徽古井贡酒股份有限公司实行不定时和综合计算工时工作制的批复
发布时间:2025-09-05 11:27 信息来源:亳州市人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

安徽古井贡酒股份有限公司:

你公司关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请收悉。根据《劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》有关规定,结合你单位实际经营特点,经研究,现批复如下:

一、同意你单位76人(车辆安全员1人、车辆驾驶班长2人、车辆驾驶队长1人,车辆驾驶员72人)实行不定时工作制;1994人(岗位名称及人员数量见附件)实行综合计算工时工作制,其计算周期为年,实行期限为2025年9月1日起至2026年8月31日止。

二、你单位应保障实行综合计算工时制度的职工在综合计算周期内平均日工作时间不得超过8小时,周平均工作时间不得超过40小时。如需延长劳动者工作时间,要征得劳动者本人同意,但平均每月加班不得超过36小时,同时要按《劳动法》第44条之规定,及时安排调休或兑现劳动者的劳动报酬,并保证职工每周至少休息一天。

实行不定时和综合计算工时制度到期如需继续实行,应及时到市人力资源和社会保障行政部门申请复审手续。

此复。

附件:实行综合计算工时工作制岗位名称及人员数量

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附件

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